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新余赣锋新锂源电池有限公司

一、电芯工艺高级经理         1名(下村)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业;

2、5年以上锂电池行业工艺开发与改善经验;

3、熟悉锂电池制造设备、工艺,熟练使用相关软件,对行业工艺发展有一定前瞻性;

二、IE/精益工程师       1名(下村)

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程及相关专业;

2、5年以上大型制造或工业企业IE/PE工作经验,熟悉IE七大手法及工艺改善手法,了解生产现场布置原则并掌握物流分析方法;

3、工作认真负责,具备一定的敬业精神,较强的现场沟通协调能力。

三、电芯研发工程师   1名(高新区)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料、机械、电子、电气等相关专业本科以上学历;

2、3年以上电芯设计或现场工艺从业经验;

3、熟悉锂电池设备、工艺,熟练使用CAD、mintab软件。

四、电芯工艺工程师  1名(高新区)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料、机械、电子、电气等相关专业本科以上学历;

2、3年以上电芯设计或现场工艺从业经验;

3、熟悉锂电池设备、工艺,熟练使用CAD、mintab软件。

五、品质工程师   1名(高新区)

任职要求:

1、化学、化工等相关专业大专以上学历;

2、5年以上大型制造业现场品质管理经验;

3、良好的沟通协调能力和品质意识。

六、结构工程师    1名(下村)

任职要求:

1. 大专及以上学历、电子、机械等相关专业;

2.熟悉锂离子电池 pack包设计开发,会Pro/e等设计软件;

3.有良好的沟通协调能力。

七、设备工程师 /助理工程师/技术员     20名(下村、高新区)

任职要求:

1、大专及以上学历,机电机械类专业;

2、3以上非标机械设计或调试经验;熟悉常用机械工程材料的机械性能工作原理,了解机械加工、钣金冲压加工工艺;

3、抗压能力与工作计划性要求较高,具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力、良好的总结和报告书写能力。

八、软件开发工程师/主管     3名(下村)

要求:1、具备软件编码经验,有扎实的基础知识,有良好的编码风格和质量意识;

2、了解C#的程序架构设计与开发,VUE2/3前端开发,有实际开发经验;

3、熟悉网络编程,熟悉数据库编程;

4、熟悉常用数据结构和算法、面向对象设计思想、常用的设计模式。

5、对MES有所了解,具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力

九、总账会计    1名(下村光电产业园)

任职要求:

1.本科及以上学历,财会相关经验;

2.有大型制造业总账会计经验;

3.有良好的沟通能力和抗压能力,有中级职称优先。

十、生产主管   1名(下村)

任职要求:

1、大专及以上学历,5年及以上大型制造业生产管理经验,有锂电池行业经验优先;

2、有良好的沟通协调能力及组织计划安排能力;

十一、生产组长   6名(高新、下村)

任职要求:

1、吃苦耐劳,能适应12小时两班倒;

2、有生产管理经验,有良好的沟通协调能力。

十二、安全员    1名(下村)

任职要求:

1、吃苦耐劳,能适应12小时两班倒;

2、有良好的责任感,会基础电脑操作,有工厂安环经验优先。

十三、PQC/PQC组长  10名(高新、下村)

任职要求:

1、有制程检验相关经验,

2、吃苦耐劳,头脑灵活,能适应12小时两班倒(综合工资5000-9000);      

十四、操作工  100名(高新、下村)

任职要求:

吃苦耐劳,头脑灵活,能适应12小时两班倒(综合工资5000-9000);   

十五、保洁   2名(下村)

任职要求:

1、年龄55以内

2、吃苦耐劳,有保洁经验优先(综合薪资 2500-2800);         

福利待遇:

1、免费工作餐,可提供住宿;

2、购买五险一金;

3、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;

4、享受补贴:餐费补贴、地区补贴、交通补贴;

5、享受福利:节日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等;

6、享受年终奖金,股权激励。

联系人:敖女士/周女士        15870648034/17666145297

电子邮箱:gfdz-hr@ganfengelec.com

联系地址:一厂:新余市高新开发区龙腾路(顾家对面赣锋锂业厂区)赣锋电子

          二厂:新余市下村光电产业园40栋(瑞晶太阳能对面)赣锋新锂源

1周前
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江西赣锋锂电科技股份有限公司(动力工厂)

一、操作工/QC   1000名 (急招)

要求:能吃苦耐劳,可以接受倒班(两班倒),服从管理,责任心强。

二、设备工程师/助理工程师/技术员  50名 

要求:大专及以上学历,机电一体化等相关专业,能接受部门安排的晚班;1年以上非标机械设计或调试经验;

三、工艺工程师/研发工程师  30名  

要求:本科及以上学历,电化学、材料学、化学、物理等相关专业优先;有相关经验优先;

四、PACK工程师(结构/电气/BMS/系统/项目) 20名

要求:大专及以上学历,机电/自动化控制/电气相关专业;有3年以上相关经验优先;

五、品质工程师(PQE/客诉/SQE)  20名

要求:大专及以上学历,3年以上品质工作经验,优秀应届毕业生亦可;熟悉QC七大手法、五大工具;有电池、电芯测试工作经验优先;

六、测试工程师/技术员  5名

要求:大专及以上学历,具有机械、自动化或计算机类相关专业背景;有测试经验优先,学习能力强;

七、人事专员/主管(培训/招聘)  3名

要求:大专以上学历,人力资源相关专业优先;一年以上大型制造企业人事经验;办公软件熟练;执行力强,善于沟通;

八、厨师/保洁/帮厨/保安/服务员  10名

要求:能吃苦耐劳,有相关从业经验优先,服从管理,责任心强。

公司福利:1、免费工作餐,可提供住宿;2、购买五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;4、享受补贴:高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴;5、享受福利:节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等;6、享受年终奖金

公司地址:江西省新余市阳光大道2551号 (新余学院南门往东1000米)

联系电话: 0790-6969079   0790-6863233  人事部 

普工招聘:13667906778(微信同号)王女士

职能招聘:18907902695(微信同号)曾女士

简历投递邮箱:hr@ganfengbattery.com

1周前
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新余市裕丰联电子有限公司

一、普工:(50名)

岗位要求:年龄18-48岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,女性,公司提供午餐,长白班制(上班时间8:00-16:30),计件多劳多得,综合工资2800- 6000元,工厂环境干净整洁,车间配有空调,客户稳定长期有班加,公司福利优厚,欢迎您的加入。

二、机器维护员(2名)

岗位要求:男性,年龄25-40岁,能倒班夜班12小时优先,做事勤快,吃苦耐劳。主要负责机台产品的收料、维护,简单机器保养、维修。综合工资:4000-5000元。

三、仓管员:(1名)

岗位要求:年龄18-40岁以下,男性,高中(中专)以上学历,熟悉仓库运作流程,懂电脑有一定的办公软件基础,有制造业仓库经验优先,具有良好的敬业精神、有上进心、吃苦耐劳、沟通能力强、服从管理工作主动积极能加班,按时准确完成上级交代的工作,长白班制,工资面谈。

四、PE技术员(1名)

岗位要求:年龄20-45岁以下,男性,高中(中专)以上学历,负责产品制造工艺的设计、改善生产流程。导入新产品并排除现场问题,改善生产工艺并编写指导书,诊断过程中存在的问题并进行修改,参与工作制定和产品作业引导等。长白班制,试用期满公司给予买社保,工资待遇面谈。

五、电工(1名)

岗位要求:持有电工证,熟练掌握电设施的安装、维护。男性,年龄在45岁以下,高中(中专)以上学历,身体健康,工作责任心强,积极肯干。,工资待遇面谈。

六、文员(1名)

岗位要求:负责办公室日常行政事务,形象好气质佳,年龄在25-35岁;2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用WORD,OFFICE等办公软件,工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作地址:新余市袁河经济开发区现代装备制造园

东面电梯上8栋4楼人事办公室

联系方式:15158389961聂女士(微信同号)

2周前
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新余市东方巴黎市场开发管理有限公司

一、运营管理

工作内容:主要负责商场内部运营管理,商户关系维护、卫生管理、费用收缴及日常工作。

任职要求:大专及以上学历,年龄:21-32岁,性格开朗,善于沟通,积极向上,有责任心和团队协作精神,服从领导安排,有一定的抗压能力,可接收应届毕业生。

综合薪资:3000-5000元/月,购买五险,包工作餐,年底十三薪,年底奖金,工龄工资,带薪年假,节日福利、年度旅游、年度体检等

二、前台客服(非销售岗)

工作内容:负责服务台日常接待工作及客诉管理,商户资料的更新与归档,客户回访,满意度调查及播音管理等工作。

任职要求:大专及以上学历,21-30岁,形象好,普通话标准,服务意识强善于沟通,熟练使用办公软件

综合薪资:2800-3200元/月,购买五险,包工作餐,年底十三薪,年底奖金,工龄工资,带薪年假,节日福利、年度旅游、年度体检等

三、保安员 

工作内容:负责商场内外的安全保卫工作,商户装修现场管理,商场促销活动参与,停车场的管理及客户服务等

任职要求:58岁以下,身体健康,品行端正,工作认真负责,能吃苦,服从管理

综合薪资:2000元/月,购买五险,包工作餐,年底十三薪,年底奖金,工龄工资,带薪年假,节日福利、年度旅游、年度体检等

四、销售业务 数名

工作内容:主要品牌推广及业务拓展等工作,了解顾客需求并达成销售,完成公司的销售考核任务。

任职要求:高中及以上学历,年龄:20-35岁,性格开朗,善于沟通,积极向上,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排!

综合薪资:3000-10000元/月,环境好,岗前培训、团建

五、门店导购员 数名

工作内容:主要店内物品陈列及摆放,接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售,完成公司的销售考核任务,负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作

完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作

任职要求:女性,高中及以上学历,年龄:20-45岁,性格开朗,善于沟通,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排!

综合薪资:3000-8000元/月,环境好,岗前培训、团建

联系电话:13755540358唐女士

工作地点:新余市青年路东方巴黎家居广场

2周前
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江西华明纳米碳酸钙有限公司

一、研发人员2-3名

要求:男女不限,年龄40岁以下,身体健康,无传染性疾病,本科及以上学历,化工大类、材料工程或高分子材料专业,有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验;待遇面议。

二、钳电工2-3名

要求:男,年龄45岁以下,高中及以上文化,有责任心吃苦耐劳,有特种作业证,2年以上工作经验,有机修、电工经验者优先。

三、生产储备干部1-2名

要求:男、年龄:40岁以下,大专及以上学历,化工、材料、机电一体化等相关专业(有生产管理及带班经验、钳电工经验者优先);有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;能长期扎根于企业;表现优异者直接提升为管理人员;待遇面议。

四、销售 3-5名

要求:男、年龄:45岁以下,大专及以上学历,性格开朗、富有激情,具有较强的业务拓展能力和良好的语言表达能力、沟通能力,注重团队协作和服务精神,能承受一定的压力;具有高分子材料工程专业或有碳酸钙销售经验及下游产品应用等方面知识的优先;待遇面议。

五、采购员1名

要求:男性,年龄35岁以下,身体健康,无传染性疾病,具有两年以上采购经验;专科及以上学历,物流或者采购相关专业优先;

地址:公司总部位于新余市山河源墅写字楼18楼;生产基地位于新余市水北镇隔壁

以上人员一经录用,企业缴纳社保,不定期福利

联系人电话:18279092563/13755582921陈经理

2周前
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江西笠德智造微电子有限公司

一、操作工:500名

职责:负责生产线组装装配工作。

要求:男女不限,初中以上学历,18-45岁,视力良好,头脑灵活。能服从工作安排,能吃苦耐劳、及敬业精神,有电子厂工作经验优先考虑。

待遇:长白班,5天8小时工作制,加班时薪按1.5~3倍计,综合薪资3200-5000元/月,包餐每周休息1天。

二、检验员:50名

职责:负责产品品质检验。

要求:中专以上学历,有电子产品检验经验,原则性、责任心强。

待遇:长白班,5天8小时工作制,加班时薪按1.5~3倍计,综合薪资3200-5000元/月,包餐每周休息1天.

三、计划:1名

要求:1、28-38岁,大专以上学历,男女不限, 2、监控、督导仓储物流作业,确保及时、准确并保证物资先进先出,帐卡物相符;部门核心指标之达成,制定并落实部门工作计划 3、负责统筹并管理本部门所有工作,积极开展团队建设工作,组织实施培训。4、计划运营之统计及分析与改善5,制度流程化建设6,电子行业相关计划经验2年以上。

待遇:购买社保,提供食宿,试用期薪资8000元/月起(具体面议)

四、拉长:2名

职责:负责拉线生产工作。

要求:1,男女不限,26-40岁,大专及以上学历,有相关经验;2,全面掌握本产线的工艺流程,根据实际生产情况,在相关部门的配合下,采用最有效的作业方法;监督.指导员工进行各项生产作业工艺规范;3,了解本线每一位员工特质,合理安排.调配其工位,发挥本产线全体人员的积极性

4,做事认真仔细,有良好的沟通协调能力,责任心强。

待遇:购买社保,提供工作餐,试用期薪资5000元/月起(具体面议)

五、品质:1名

要求:1,28-38岁,大专以上学历,男女不限, 2,制程质量控制,组织实施过程品质控制,预防不良发生,参与过程审核与产品审核, 3,组织实施培训,提高检查人员品质意识与检查能力,对不合格品评审提出处理意见 ,过程异常处理并形成闭环 。4,负责组装过程品质管理,达成制程控制质量目标,熟悉ISO9001,QC7大法分析问题,电子行业相关品控经验2年以上。

待遇:购买社保,提供食宿,试用期薪资8000元/月起(具体面议)

物料员、维修员、质量组长、仓管员、仓库文员等岗位持续招聘中

联系地址:高新开发区光明路 江西笠德智造微电子有限公司

联系电话:13617906365  袁女士

2周前
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江西瀚德科技有限公司

一、工艺技术员2名

工作内容:负责产品的图纸测绘、制图,各种技术文件的编制。

任职要求:机械或模具设计相关专业,大专及以上学历,应届毕业生亦可。机械基础知识扎实,会CAD等制图软件。

待遇:3500-5500元/月,面试优秀者待遇丰厚。

二、外贸员2名

工作内容:负责跟进公司分配的外贸客户,包括下单、发货;参加展会,拜访客户;市场拓展,开发新客户。

任职要求:大专及以上学历,英语或国际贸易专业优先,英语四级以上水平。有外贸经验者优先。

薪资待遇:底薪4-5K+提成,面试考核成绩优异者薪资还可再谈。

三、前台文员1名

工作内容:负责前台接待工作、会议准备、办公用品领用;通知下发,每月月报编写、宣传栏内容更换;相关文件管控等。

任职要求:大专及以上学历,有一定文字功底。

薪资待遇3.5-4K

四、普工30名

冲床工10名,按照要求完成车间生产任务,有计件和按月岗,

综合工资4500-6500元;

夹纸工、打纸工10名,计件制,综合工资3500-6500元;

装配工10名,计件制,综合工资3000-5000元。

其他相关福利:环境好,车间干净整洁,有空调;特殊岗位有高温、取暖补贴;包工作餐,提供住宿;有全勤奖、工龄奖、年假、法定节假日;有三节福利;职工子女考取大学有奖学金。

联系电话: 18979091669   廖女士

地址:江西省新余市经济开发区钢城路1019号  (经开区服务中心西面路段往北直行500米)

2周前
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江西正合生态农业有限公司

一、综合办主任:1人

职责:负责公司行政后勤工作。

要求:1、大专以上学历。2、年龄45岁以下。3、同岗位工作2年以上,有一定的接待和写作经验。4、有驾驶证会开车。

待遇:4000—5500元

二、种植员:1人

职责:负责公司菜园种植、部分果树管理。

要求:1、年龄55岁以下;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、有果园管理经验优先;

待遇:3000—4000元

三、机修电工:2人

职责:负责机械设备维修及保养工作;

要求:1、高中以上学历;2、年龄55岁以下;3、工作责任心强;4、有证,会电、钳;

待遇: 4000—6000元

四、铲车司机:5人

职责:负责有机肥生产拌料、装车等工艺流程工作;(能接受外派优先)

要求:1、技术熟练,从事铲车作业2年以上;2、年龄在50岁以下;4、工作责任心强;

待遇: 3800—5000元

五、驾驶员:5人

职责:负责公司各类运输、车辆维护等工作;

要求:1、B2以上驾照,技术熟练。2、年龄50岁以下。(能接受外派优先)

待遇:3800—5000元

六、运维操作工:2人

职责:负责厌氧发酵单元运行、发电操作,掌握进出料,样品取样等;

要求:1、年龄45岁以下;2、有设备运行管理维护,熟悉高低压电路优先录用;

待遇: 3800—5500元

七、化验员:2人

职责:熟练掌握化验室工作流程,负责公司原辅料及成品质量检测。

要求:1、大专以上学历;2、年龄45岁以下;3、有该类工作经验优先。

待遇:3800—5000元

八、操作工:2人

职责:无害化车间运行作业。

要求:1、年龄50岁以下;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、会叉车优先录用;

待遇:3500—4500元

九、站外维修工:2人

职责:负责供气管道、箱体阀门检查维护,燃气用户的故障维修。

要求:1、年龄55岁以下。2、工作认真负责。3、会管道热熔焊接优先录用。

待遇:3800-4500元

十、储备干部:2人

职责:学习熟练掌握各部门工作流程、协助各部门正常运行。

要求:1、大专以上学历;2、年龄35岁周岁以下。

待遇:3000-5000元

工作时间:白班8小时、单休

福利:包吃住、年终奖、五险;

工作地址:新余市罗坊镇王年村委

联系人电话:罗先生17379093799   邱先生17379038661

邮    箱:346476417@qq.com

2周前
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新余安田领克汽车4S店

一、销售顾问     5人     薪资:5000-2万

要求:

1、男女不限,形象佳,富有亲和力,具有良好的沟通能力与应变能力;

2、对工作热情,有较高的职业素养与责任心,团队意识较强;

3、会基本电脑操作,有销售类工作经验(如车行,餐饮业,服装营业员等)有驾驶证者,优先。

 一经入用,待遇从优,有发展平台!挑战高薪,成就梦想!

二、服务顾问   1人   薪资:2700-6000

要求:

1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 

2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 

3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;

4、具有驾驶执照优先录取。

三、机电组长    1人    薪资:3000-8000

任职要求:

1、具有中专及以上学历;具备中级以上技术等级及三年以上工作经验;

2、有三年以上的汽车实际维修经验,具备对车辆故障进行检查、判断和维修的能力。

四、机电中工  2人    薪资:1500-3000

任职要求:

1、品行端正,吃苦耐劳、服从分配。

2、良好的团队合作精神。

3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。

4、持有驾驶证。

五、机电学徒工   2人    薪资:面议

任职要求:

1、年满18岁

2、有上进心,想学一技之长,服从管理,能吃苦耐劳,对汽车行业感兴趣的年轻人,会基本电脑操作。

六、钣金技师    1人   薪资:3000-8000

岗位职责:

1、正确判断车辆故障,按操作规范进行操作;

2、针对事故车受损程度不同,进行气焊、电焊、二氧化碳保护焊等;

任职要求:

1、有2年以上的汽车实际维修经验,具备对车辆故障进行检查、判断和维修的能力。

七、钣金学徒   1人   薪资:面议

任职要求:

1、年满18岁

2、有上进心,想学一技之长,服从管理,能吃苦耐劳,对钣金感兴趣的年轻人。

八、配件专员  1人   薪资:3000-5000

任职要求:

1、对汽车零配件熟悉,并有相关工作经验的优先。

2、会电脑操作,记忆力好。

九、客服经理   1人   薪资3000-5000

任职要求:

1、吃苦耐劳,服从管理。

2、年龄25-50岁。

工作地址:新余市仙女湖汽车城郑家三路领克4S 店

联系电话:13879085550 张女士

2周前
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新余渝水万达广场商业管理有限公司

一、强电技工 12名 

岗位职责:

1、负责具体落实本岗位的节能降耗工作;

2、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况;

3、负责设备保养和日常维修;

4、负责及时填写设备运行记录表,规范日常操作和运行管理;

5、负责供电线路的巡视、检查,观察并记录配电室设备的运行情况,发现事故隐患及时处理;

6、服从上级领导的调度和完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有1年以上物业相关工作经验并持有效的特种作业操作证;

2、对空调,高、低压配电等机电设备熟悉;

3、有一定的沟通协调能力和抗压能力;

4、年龄40岁(含)以下,高中及以上学历。

二、弱电技工   2人

 岗位职责:

1、负责弱电系统的维修及弱电设施的巡视维护工作;

2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行;

3、检查和巡视管理区域的弱电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告;

4、处理商户日常报修需求,完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、具有较强的工作责任心,服务意识强;

2、掌握工程维修相关知识及业务技能,有1年以上工程维修工作经验优先;

3、持有有效职业技能证件;

4、年龄40岁(含)以下,高中及以上学历。

三、暖通技工  8人

岗位职责:

1、负责暖通系统的维修及设施的巡视维护工作;

2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行;

3、检查和巡视管理区域的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告;

4、处理商户日常报修需求,完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、具有较强的工作责任心,服务意识强;

2、掌握工程维修相关知识及业务技能,有1年以上工程维修工作经验优先;

3、持有有效职业技能证件;

4、年龄40岁(含)以下,高中及以上学历。

四、综合维修技工  6名

岗位职责:

1、负责广场各类设施设备日常运行管理、巡查维护、维修保养;

2、负责各类公共设施的日常巡查、维修维护;

3、编制日常维修、巡查计划、物料使用计划及采购计划等;

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、具有较强的工作责任心,服务意识强;

2、掌握工程维修相关知识及业务技能,有1年以上工程维修工作经验优先;

3、有一定的沟通协调能力和抗压能力;

4、年龄40岁(含)以下,高中及以上学历。

联系人:胡女士 18370034383(微信同步)

联系地址:新余市渝水区壹方城2楼

2周前
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江西亿铂电子科技有限公司

一、操作工  50名  

要求:16-48岁,性别不限,身体健康,服从工作安排;

操作简单,即学即会,全空调车间,冬暖夏凉;

长白班,不倒班,工作满1个月加100元,满3个月加200元,满2年加300元(综合工资3.5K-5K/月)

二、质检员 2名

要求:18-35岁,高中或中专以上学历;会使用办公软件,能完成数据的记录、计算;有无经验均可。(综合工资3K-5K/月)

三、高级结构设计师/结构设计师  3名

要求:25-35岁,本科及以上学历,机械或理工专业,会使用办公软件及设计类软件(CAD/Pro/e),有从事产品结构设计工作经验3年以上(综合月工资8000-15000元)

四、机械设备管理员 1名

要求:25-35岁,大专及以上学历,机械相关专业,具有设备管理经验,可编写设备类相关管理规定和制度;具有分析和处理设备故障的能力;熟悉特种设备和计量设备外校流程;熟悉设备台账管理;(综合工资5K-6K/月)

五、机械设计助理工程师 1名

要求:23-35岁,大专及以上学历,机械设计及自动化相关专业,精通3D/2D绘图软件,能独立设计设备3D结构,熟悉工程师图;至少1年以上自动化设备结构独立设计经验,熟悉自动化设备研发流程;熟悉自动化设备基本控制原理,熟悉标准件/模组的选型。(综合工资6K-8K/月)

六、技术员/机械应届毕业生  10名

要求:30岁以下,大专及以上学历,机械/模具/工程类专业毕业,可接受应届毕业生或毕业一年左右;熟练应用PROE/UG/CAD相关设计软件。(综合工资4K-8K/月) 

七、生产组长/储备干部   5名

要求:25-38岁,中专以上学历,有相关工作经验一年以上,沟通协调能力强。(综合月工资4K-8K/月)

八、成品仓管员 2名

要求:20-45岁,初中以上学历,能吃苦,适应加班,对数字敏感。有相关工作经验1年以上,(综合工资3K-5K/月)

九、保安  1名

要求:45岁以下男性,责任心强,退伍军人及有工作经验的优先。6天12小时两班倒。(综合月薪资3500-4500元/月)

福利待遇:

1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍者,发放住房津贴;

2、薪资丰厚,设全勤奖、岗位补贴、技能津贴、年底双薪发放;

3、购买五险,享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利;

4、培训机会多,晋升空间广;活动设施全、企业文化活动丰富;

5、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越,交通便利。

联系电话: 刘小姐/尚先生   0790-7138086 / 7138218  

公司网址:www.goaster.com

邮  箱:hryb@goaster.com

地  址:江西省新余市高新区光伏路756号

2周前
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搏鸣橙益

一、店长/副店长

要求:

1、大专及以上学历,25 岁以上,有销售经验、教育行业工作经验者优先;

2、形象气质好,有良好的服务意识和主动的客户服务态度;

3、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作 Office 系列办公软件;

4、有较强的责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

5、有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够带领团队进行高效工作;

6、热爱体育,愿意从事儿童教育行业,态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神;(综合薪资4K~12K,优异者配置股份)

二、乒乓球教练

要求:

1、年龄20-35岁之间,性别不限。

2、有较强的教学实践能力、语言沟通能力,喜欢小朋友,具有亲和力,有团队合作精神,富有责任心,有强烈企图心

3、有无工作经验均可,提供带薪培训,应届毕业生、体校毕业优先录取。(综合薪资4K~10K,一年以上教练优秀者可晋升为合伙人,开分校区)

三、兼职推广人员

要求:

1、每月按要求完成个人业绩指标;

2、每周按照指标完成数据采集;

3、每日对意向客户进行邀约及跟进;

4、每日会员课消统计与教练课消管理;

5、每月固定盘点库存,统计库存余量是否满足下月需求,课消及课时统计;

6、配合教练部做好会员服务工作

公司地址:城北长青北路丽湖花园1幢202

招聘热线:15897350990(微信同号)

2周前
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江西德思恩科技有限公司

一、制程工程师一名

要求:大专及以上学历,40岁以下,有三年以上制程工艺工程相关工作经验。

1、负责对应样品开发的安排、跟踪、反馈

2、负责对应产品的品质异常分析、验证、改善

3、负责对应产品的SOP及工艺参数制定

4、负责对应产品的各项性能测试管理

待遇:6500-8000元/月

二、机修电工一名

要求:45岁以下,持电工证,有3年以上相关工作经验,能适应倒班。

待遇:5000-6000

三、工程技术员一名

要求:中专及以上学历,有一年以上相关行业工艺工程经验。主要负责协助内外部样品的试制,协助开发产品的各项性能及辅料克重及粘力测试等。

四、普工10名

要求:男女不限,45岁以下,能吃苦耐劳,有一定的设备基础知识。

五、清洗工2名

要求:男性,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,长白班。

六、IPQC  1名

要求:女性,45岁以下,能适应倒班,有一年以上QC相关经验。

公司福利:

1、免费中、晚餐工作餐,可提供住宿

2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。

3、购买社保:养老、失业、工伤、医疗、生育。

4、享受补贴:高温补贴、晚班补贴、餐费补贴、工龄工资

5、享受福利:节日福利、生日福利、结婚贺礼、活动福利等

6、享受年终奖金、股权激励。

地址:新余市高新区光明路孵化基地一期6栋B区一楼

联系电话:胡小姐 18079095960(微信同号)

乘车路线:新余市内乘104、603路车在孵化基地下车即到

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新余赣锋新锂源电池有限公司

一、电芯工艺高级经理         1名(下村)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业;

2、5年以上锂电池行业工艺开发与改善经验;

3、熟悉锂电池制造设备、工艺,熟练使用相关软件,对行业工艺发展有一定前瞻性;

二、IE/精益工程师       1名(下村)

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程及相关专业;

2、5年以上大型制造或工业企业IE/PE工作经验,熟悉IE七大手法及工艺改善手法,了解生产现场布置原则并掌握物流分析方法;

3、工作认真负责,具备一定的敬业精神,较强的现场沟通协调能力。

三、电芯研发工程师     1名(高新区)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料、机械、电子、电气等相关专业本科以上学历;

2、3年以上电芯设计或现场工艺从业经验;

3、熟悉锂电池设备、工艺,熟练使用CAD、mintab软件。

四、电芯工艺工程师   1名(高新区)

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、化工、材料、机械、电子、电气等相关专业本科以上学历;

2、3年以上电芯设计或现场工艺从业经验;

3、熟悉锂电池设备、工艺,熟练使用CAD、mintab软件。

五、品质工程师      1名(高新区)

任职要求:

1、化学、化工等相关专业大科以上学历;

2、5年以上大型制造业现场品质管理经验;

3、良好的沟通协调能力和品质意识。

六、结构工程师    1名(下村)

任职要求:

1. 大专及以上学历、电子、机械等相关专业;

2.熟悉锂离子电池 pack包设计开发,会Pro/e等设计软件;

3.有良好的沟通协调能力。

七、设备工程师 /助理工程师/技术员     20名(下村、高新区)

任职要求:

1、大专及以上学历,机电机械类专业;

2、3以上非标机械设计或调试经验;熟悉常用机械工程材料的机械性能工作原理,了解机械加工、钣金冲压加工工艺;

3、抗压能力与工作计划性要求较高,具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力、良好的总结和报告书写能力。

八、软件开发工程师/主管     3名(下村)

任职要求:

1、具备软件编码经验,有扎实的基础知识,有良好的编码风格和质量意识;

2、了解C#的程序架构设计与开发,VUE2/3前端开发,有实际开发经验;

3、熟悉网络编程,熟悉数据库编程;

4、熟悉常用数据结构和算法、面向对象设计思想、常用的设计模式。

5、对MES有所了解,具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力

九、总账会计    1名(下村光电产业园)

任职要求:

1.本科及以上学历,财会相关经验;

2.有大型制造业总账会计经验;

3.有良好的沟通能力和抗压能力,有中级职称优先。

十、生产主管   1名(下村)

任职要求:

1、大专及以上学历,5年及以上大型制造业生产管理经验,有锂电池行业经验优先;

2、有良好的沟通协调能力及组织计划安排能力;

十一、生产组长   6名(高新、下村)

任职要求:

1、吃苦耐劳,能适应12小时两班倒;

2、有生产管理经验,有良好的沟通协调能力。

十二、安全员    1名(下村)

任职要求:

1、吃苦耐劳,能适应12小时两班倒;

2、有良好的责任感,会基础电脑操作,有工厂安环经验优先。

十三、PQC/PQC组长  10名(高新、下村)

任职要求:

1、有制程检验相关经验,

2、吃苦耐劳,头脑灵活,能适应12小时两班倒(综合工资5000-9000);      

十四、岗位:操作工  100名(高新、下村)

任职要求:

吃苦耐劳,头脑灵活,能适应12小时两班倒(综合工资5000-9000);                                                                           

福利待遇:

免费工作餐,可提供住宿;

购买五险一金;

享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;

享受补贴:餐费补贴、地区补贴、交通补贴;

享受福利:节日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿

礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等;

6、享受年终奖金,股权激励。

联系人:敖女士/周女士        15870648034/17666145297

电子邮箱:gfdz-hr@ganfengelec.com

联系地址:一厂:新余市高新开发区龙腾路(顾家对面赣锋锂业厂区)赣锋电子

          二厂:新余市下村光电产业园40栋(瑞晶太阳能对面)赣锋新锂源

2周前
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